第110章 吴州市的发展模式

　　等到市委大领导到齐了，乡村振兴工作的会议正式召开了。

　　孙峰在市委领导的示意下，第一个开始汇报工作了：“我这一次主持彭山镇的乡村振兴工作，决定走吴州市模式。吴州市模式属于政府主导型的经济发展模式，有些类似发达国家日韩的发展模式，却又具备自身的特色。”

　　孙峰在说出政府主导型的经济发展模式以后，引起了市委大领导的关注。

　　从孙峰阐述的观点，可以看得出来他对于吴州市的发展模式有着很深的理解。

　　谢楠举起了手里的相机，开始对着孙峰拍照，明显是有着把他的讲话写进头版头条的想法。

　　王涛、姜山两人看到谢楠的举动，全都出现了不自然的表情，明显看的出来谢楠和孙峰认识，关系还比较不错。



　　这就让王涛加上两人感到了不自在，心里很不舒服，更是想不通谢楠怎么会与孙峰认识。

　　全市最有名记者，最美记者谢楠，与王涛、姜山两人可是老熟人了。

　　赵婉婷是王涛所在政法大学的校花，谢楠刚好是姜山所在的金融圈顶尖名校两财一贸的校花，只不过她学的是新闻系。

　　谢楠的追求者一点也不比赵婉婷少，由于谢楠的学习成绩极其优秀，在高中的时候就经常参与各种新闻活动。

　　谢楠到了大学以后更是频繁，除了正常上课以外，很少在学校里待着。

　　谢楠经常是拿着照相机参加各种电视台报社的工作，写出了很多有名的报道，当时她还只是一名大学生。

　　谢楠后来毕业了，甚至是拿到了四大官媒八大党媒的三份录用书。

　　谢楠都没有选择，她的想法和赵婉婷有些相似，希望前往比较贫困的地区参加工作。

　　副市长谢标能够来黄淮市主持经济发展的工作，与谢楠在这里参加工作,有着一定的关系。

　　孙峰知道谢楠在市里新闻体系的影响力，看到她亲自拍照，说话时的声音咬字更加清楚了。



　　孙峰吐字清晰的说道：“吴州市发展模式归结起来，是典型的引进发展型，以政府的主导为主，也就是强势政府和有效政府为最大推动力，积极参与引进外部资源，尤其是企业家资源进入吴州市，以招商引资为手段，用土地换资金，以空间求发展。”

　　孙峰在说出招商引资、土地、空间的概念和关系以后，当场就引起了市委大领导的重视，这番观点说到点上了。

　　谢楠的态度也认真了很多，伴随着其他记者‘噼里啪了’的拍照闪光灯，反倒是放下了照相机。

　　谢楠拿出了录音笔，详细记录孙峰在这次工作报告会议里的讲话，方便写出更多具有借鉴意义的头版头条内容。

　　孙峰接下来说出的观点，更加深刻了：“吴州市的发展模式分为几个阶段，上世纪未从一九九八年开始，进行了第二次的改制，吴州市积极抓住国际产业资本随着国家加入世贸组织以后，外资加速向大江三角洲经济圈转移的机遇，开始了以发展外向型经济为特征的主要发展模式……”

　　随着孙峰对于吴州市发展模式的谈论，越来越深入，就连王涛、姜山两人都开始正视这个农村出身的乡村振兴办公室主任。

　　虽然以孙峰的农村人背景，可以利用的人脉资源和社会资源很少，几乎等同于没有。

　　但还是引起了王涛、姜山两人的正视，认为孙峰凭借个人的能力，是这一次乡村振兴工作里,有力的竞争对手。

　　姜山扶了扶无框眼镜,看着阐述吴州市发展模式的孙峰，态度认真了起来：“看来这次获得第一的成绩，除了要与王涛竞争以外，还得关注你了。”

　　王涛停止了转动万宝龙钢笔，收起了轻松的心思，注视着孙峰：“过去总以为你是因为运气好，才能做出更加突出的工作成绩，这一次乡村振兴的工作涉及一个镇的十几万人民群众，需要利用很多的人脉资源和社会资源。本来没有把你放在心上，看来这一次前往吴州市学习还真让你学到了东西，说不定能和姜山争一争工作成绩第二。”



　　王涛始终认为这一次的乡村振兴工作，工作成绩第一已经是他的了，得到市委大领导的重视和表彰。

　　至于孙峰，一个没有任何背景和资源的农村人，只会排在未尾。

　　能够完成乡村振兴的工作就不错了，哪里有资格与他争夺工作成绩第一。

　　王涛听了孙峰关于吴州市发展模式的观点以后，改变了看法，认为他可以和姜山竞争工作成绩第二了。

　　孙峰知道自己能够担任乡村振兴办公室的主任，是有多么的难得，格外珍惜这一次的工作机会。

　　他心里的想法只有一个，把工作成绩做到第一。

　　只有第一才会获得市委大领导的关注和表彰，给孙峰往后的工作带来隐性好处。

　　孙峰今天的工作材料，准备了很长时间，早在吴州市参加学习的时候就开始准备了。

　　孙峰经过长久的准备，果然是再一次引起了市委大领导的着重关注，认可了他的吴州市发展模式的工作方。

　　“啪！”



　　“啪!”

　　“啪！”

　　孙峰停下了工作方向的汇报，会议室里想起了热烈鼓掌的声音，二十几名储备干部自发的鼓掌了。

　　今天参加乡村振兴办公室试点工作报告会议的公职人员，领导台上坐着市委大领导，还有很多记者过来采访。

　　会议室里除了孙峰、王涛、姜山等六位主持具体工作的主任和副主任以外，还有二十几名储备干部，以及市委的一些领导干部。

　　一般的工作报告会议结束以后，往往都会出现鼓掌的声音，这是一种惯例。

　　年轻储备干部们在吴州市进行了一年多的学习，当时在吴州市学习的时候就出现了以孙峰为模板的情况，现在又听了孙峰学习的成果，以及对于吴州市发展模式的认识和见解。

　　年轻储备干部终于理解为什么农村人出身的孙峰，可以担任乡村振兴办公室的主任了，出色的个人能力获得了年轻储备干部的一致认可。.


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